中共湘潭市直属机关工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

2019-10-14 09:03 阅读 34 views 次 评论 0 条
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根据市委统一部署,2018年9月26日至11月25日,市委第一巡察组进驻市直属机关工作委员会开展为期二个月的政治巡察。2019年1月2日,市委第一巡察组向市直属机关工作委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

1. 具体问题:工委会领导班子“四个意识”还树得不牢,没有聚焦主责主业。

整改情况:坚决做到“两个维护”,进一步树牢“四个意识”,从严从实抓好市直机关党建,尤其是2018年以来,聚焦主责主业,把全面加强机关党建责任扛在肩上,多次集中开展机关党建调研督查活动,严把机关党建考核关口,连续2年对各市直单位下发机关党建工作问题整改督办件,传导工作压力。

2. 具体问题:对标对表市委的工作要求,落实党建领航工程和连心惠民工程还有差距。

整改情况:认真对标市委工作要求,下发了《市直机关党建2019年工作要点》,全面落实党建领航工程和连心惠民工程等市委中心工作要求。

3. 具体问题:班子没有形成工作合力,凝聚力不强,示范引领作用发挥不好。

整改情况:全面落实班子成员交心谈心制度,出台了《谈心交心制度》,通过加强谈心和通气,增强班子凝聚力。认真组织开展班子民主生活会,开展批评和自我批评,面对问题矛盾不回避、不遮掩,既红了脸,也出了汗,民主生活会开出了“辣味”。

4. 具体问题:实行民主集中制不到位。

整改情况:强化制度的贯彻落实,切实做到凡须经工委委员会议议决的事项,上会议题须逐个讨论和表决,严格执行工委书记末位表态规定。

5. 具体问题:工委议事规则不完善。

整改情况:出台了《工委会议事规则》和《领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》,明确了工委“三重一大”事项的主要内容、议事程序、议事原则。

6. 具体问题:没有牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的政绩观,全力推进我市机关党建力度不大,方法不多。

整改情况:牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的政绩观,明确工作要求,确保年度指导督查全市机关党建工作不少于2次。下发了《关于开展2018年度市直机关基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》,对市直各单位“双述双评”工作进行督查指导。进一步加大推进党支部“五化”建设力度,严格支部星级验收评定,开展了2018年市直机关党建工作集中核查和基层党支部“五化”建设星级考评工作。

7. 具体问题:抓基层党务干部培训覆盖面还不广。

整改情况:根据各市直单位工作实际,研究制定了《2019年度市直机关党务干部和党员教育培训计划》,对机关党委、总支、支部书记进行全面培训。2019年计划在市委党校举办为期一个月的第二期党务干部培训班,精选培训课程,优选师资力量,严格培训考核,积极确保培训工作取得实效。

8. 具体问题:安排年度机关党建工作时间滞后。

整改情况:及时下发了《市直机关党建2019年工作要点》,为市直各单位机关党组织更好开展全年机关党建工作提供了指导性意见。计划在8月底前下发《2018年湘潭市直属机关党建工作考核细则》,进一步发挥推进基层党组织建设的作用。

9. 具体问题:落实市委 “四责四诺”工作不力,存在重承诺轻履诺的现象。

整改情况:进一步优化了市直机关工委“四责四诺”工作方案,厘清了每一名党员干部的工作职责,对履责践诺工作进行了细化。完善了月工作例会制度,要求各部室对上月的践诺情况和本月的承诺事项进行报告,工委书记对报告情况进行逐一点评,给出意见建议,鼓励先进、鞭策后进,并明确工作重点,设立工作时限,切实提高干部执行力,督促工作落实落地。

10. 具体问题:帮扶活动方案把关不严不实。

整改情况:出台了《公文管理制度》,明确了发文、收文和电子公文管理流程,严格把关公文办理的各个环节。

11. 具体问题:没有严格执行财务管理新规定、新要求。

整改情况:制定完成了《中共湘潭市直属机关工作委员会相关制度汇编》,修订完善48项制度。建立和完善了《中共湘潭市直属机关工作委员会内部控制管理工作手册》,并根据市财政相关工作要求,登录行政事业单位内部控制报告编制系统,上报了相关资料。

12. 具体问题:中心组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。

整改情况:初步制定了《市直机关2019年宣传思想工作要点》,以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,对全年的理论学习工作进行安排部署。大力开展读原著、学原著、悟原理活动,加强“修身储能思奋进”学习型党组织建设。组织开展多层次的征文评比活动,调动广大党员学习的积极性。

13. 具体问题:没有结合学习开展专题讨论研究,没有结合个人工作实际学思践悟。

整改情况:严格落实市委中心组学习计划和学习要求,提升工委领导班子中心组学习的质量和水平。1-3月共开展了3次中心组集中学习,每次学习都制定一个方案,选定一个主题,明确一个主讲人,确定两名发言人,充分做好学习前各项准备工作。

14. 具体问题:个别同志的思想认识还停留在十八大前,理论武装不到位。

整改情况:中心组学习会议上,严格执行领导干部参加理论学习签到制度,并安排普通党员干部一起列席参加学习,积极鼓励作感想发言。

15. 具体问题:支部学习重形式不重效果,没有入心入脑。

整改情况:结合支部主题党日、“三会一课”等载体,机关党支部采取学习研讨、微党课、应知应会测试等多种形式,不断增强学习效果。2月份,工委书记肖太湘为全体党员上了一堂关于加强政治建设的党课。3月份对于《中共中央关于加强党的政治建设的意见》进行了集中学习。

16. 具体问题:意识形态工作的责任意识还不强。

整改情况:明确意识形态工作责任制,推动意识形态工作责任到人、到岗、到部门,2019年1月层层签订了责任书,促进工作责任落实。

17. 具体问题:对基层党组织加强意识形态工作指导乏力。

整改情况:将意识形态工作列为全市机关党建工作的重点内容,纳入年度机关党建目标,实行统一部署、统一督查、统一考核。充分运用湘潭机关党建网门户网站新媒体平台开展宣传引导。

18. 具体问题:运用门户网站等新媒体平台开展宣传引导还欠缺。

整改情况:注重宣传党建工作的典型和普及机关党建业务知识,除要求宣传部门履职尽责外,还明确了一名正处级干部专职负责对各单位宣传文稿的审核把关,推动意识形态工作履责到位。

19. 具体问题:市直机关工委对自身支部建设重视不够。

整改情况:对 2019年工作计划进行了专题研究,形成了统一意见。2月份肖太湘书记带头在机关党支部上了一堂题为《强化政治建设 勇于担当作为》的党课,取得了较好的教育效果。

20. 具体问题:建设“五化”支部,标杆作用发挥不够。

整改情况:认真对照机关党支部“五化”建设工作要求,制定完善了机关党支部制度汇编,严格落实“三会一课”、组织生活会、党员积分制管理、主题党日等制度。出台了2019年机关党支部工作计划及学习计划,确保支部重点工作有的放矢。召开了为期一天的组织生活会,全体党员认真开展了自我批评和相互批评,取得预期成果。

21. 具体问题:部分年度党支部年初没有工作计划,年中没有工作督查,没有按时召开支委会。

整改情况:对支部工作不规范的问题进行了认真反思总结。对照机关党支部“五化”建设工作要求,进一步提升支部工作的标准化和规范化水平,制定完善了机关党支部制度汇编,严格落实“三会一课”、组织生活会、党员积分制管理、主题党日等制度。

22. 具体问题:党支部换届选举不合规。

整改情况:在今后的工作中,将进一步严格落实党支部换届选举规定和程序,并计划于2019年6月,抓严抓好机关党支部的按期换届选举工作。

23. 具体问题:2015、2016年度领导班子民主生活会、党员组织生活会质量不高。

整改情况:严格落实市委关于专题民主生活会和组织生活会的要求,召开了2018年度领导班子民主生活会。按要求按程序精心筹备组织会议,认真做好了会前、会中和会后相关工作。

24. 具体问题:干部竞争职位和双向选择,工作不规范、不严肃。

整改情况:制定了《市直机关工委干部队伍建设规划》。通过落实《规划》要求,进一步完善科学规范的干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行的选人用人机制,建设一支符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁”好干部标准的干部队伍。

25. 具体问题:财务监督审核缺位。

整改情况:2018年9月已与湘潭市致远代理计账公司签订了代理计账合同,单位会计人员的稳定性大大增强。明确了财务管理岗位职责由办公室负责,加强财务监督管理,在财务新进人员没有到位前,由办公室主任对资金使用把关,分管财务的领导对资金使用票据进行审核。

26. 具体问题:公款吃喝现象仍然存在。

整改情况:进一步制订完善了财务管理、资产管理等制度,会议费用管理、培训费用管理、差旅费用管理、公务接待管理、公务卡结算等办法,出台了关于厉行节约压减行政性经费支出的实施细则。

27. 具体问题:2015年在韶山景区召开务虚会。

整改情况:对发现的之前存在的公务接待问题进行清理,部分问题已经移送至市纪委监委处理。

28. 具体问题:班子没有带头转作风、找差距,带头身体力行、以上率下的示范作用不强。

整改情况:加强日常监督检查考核,定期通报干部作风建设情况。市直机关工委领导班子带头示范作用明显增加,身体力行遵守制度。

29. 具体问题:干部队伍作风漂浮。

整改情况:在完善制度建设的基础上,落实好廉政谈话提醒制度,运用好监督执纪“四种形态”,严格干部的日常教育管理。同时,加强日常监督检查考核,定期通报干部作风建设情况,杜绝干部队伍作风漂浮现象。

30. 具体问题:推进党风廉政建设不扎实,重点环节、重点岗位廉政风险点防控不力。

整改情况:发挥好“关键少数”作用,工委班子成员率先垂范,以上率下抓作风建设。加强组织领导,工委会每年研究党风廉政建设4次以上。加强对班子成员落实“一岗双责”工作的督促检查,履职尽责形成工作合力。

31. 具体问题:传导从严治党压力不够。执行廉政谈话不经常,廉政谈话少,红脸出汗没有成为常态。

整改情况:2019年1月,工委班子及成员,立足实际情况,结合本职工作,认真撰写并上报了2018年度履行党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责” 情况报告。

32. 具体问题:少数干部职工出现的违纪问题没有及时发现。

整改情况:纪工委在2018年对少数干部存在的违纪案进行立案审查,给予其党纪政纪处分,并督促落实处置决定执行到位;积极配合雨湖区纪委监委对个别干部的审查。

33. 具体问题:2015年7月至2017年7月,没有配备纪工委书记,人员配备也没有到位,监督执纪“四种形态”作用没有发挥。

整改情况:2017年7月,机关纪工委书记已到位, 10月,配备了一名有纪检工作经验的副科级机关纪检专干。与市纪委和市编办衔接,初步确定了增加纪工委人员编制事宜,待编制解冻后,进一步壮大纪检干部队伍,强化履职尽责能力。

34. 具体问题:在省、市开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动中,主动介入不够,监督执纪问责作用还没有充分发挥。

整改情况:以市委巡察为契机,以抓好巡察整改为着力点,积极主动作为,严明党的纪律规矩,进一步提升监督执纪工作权威。通过巡察整改,努力补足历史欠账,切实解决机关党员干部在工作作风、廉洁纪律、制度机制等方面存在的问题,不断提高党风廉政建设工作水平。

欢迎广大干部群众对我委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0731-58583394;邮政地址:湖南省湘潭市岳塘区双拥路湘潭市直机关工委;邮政编码:411100;电子邮箱:742598428@qq.com 。

中共湘潭市直属机关工作委员会

2019年4月11日

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